:: Le coin des jeunes

Cette rubrique est en cours de construction.
Elle sera dédiée aux jeunes et aux perspectives professionnelles dans le secteur de l'intelligence.

Nous attendons les meilleurs diplômés ou ceux en passe d'être diplômés afin d'enrichir les services de sécurité de compétences nouvelles ou émergentes dans le domaine des langues, économique et financier, technologique et dans tout domaine digne d'intérêt pour contrecarrer tout ce qui nuit à la sécurité du pays. Ce dans l'attente des réformes et des nouvelles règles d'accès au secteur de l'intelligence.

Actuellement le personnel des services secrets est constitué d'employés civils et militaires qui sont transférés selon leurs vœux dans les organismes de renseignement et de sécurité ainsi que de personnel recruté directement.

En ce moment le recrutement direct est bloqué dans l'attente de la définition de règles et modalités en mesure de garantir la transparence et l'homogénéité des procédures et la meilleure compétence des personnes choisies.

Le personnel des organismes de renseignement et de sécurité dispose d'un statut économique et juridique particulier réglementé par les normes basées sur le contenu de l'article 7 de la loi n.801/77 en dérogation des dispositions existantes pour le reste du personnel de l'administration publique. Dans tous les cas le statut juridique et la rétribution ne peuvent être inférieurs à ceux du fonctionnaire de l'état à parité de qualifications professionnelles.

Il y a de toutes façons des statuts qui empêchent l'accès aux services secrets : etre parlementaire, conseiller régional, départemental, communal, magistrat, ministre du culte et journalistes professionnels. De même que ne peuvent appartenir aux services de sécurité qui ne donnent pas de signes de fidélité aux institutions et qui ne respectent pas les lois de l'état.